امروز : جمعه, ۱۱ آبان , ۱۴۰۳
توجیه غیر موجه آب و فاضلاب استان گیلان | پرداخت حقوق کارکنان وظیفه کارفرماست
به گزارش پایگاه خبری-تحلیلی خبر تالشی؛ عدم پرداخت به موقع حقوق کارگران پیمانی و قراردادی آب و فاضلاب استان گیلان به ویژه شهرستانهای غرب گیلان از جمله تالش، رضوانشهر و ماسال که در برخی موارد ( به گفته کارگران) به ۱۰ الی ۱۲ ماه معوقه نیز رسیده است از جمله معضلاتی است که دامنگیر این قشر زحمتکش و بی ادعا و خانواده های این عزیزان شده است.
در همین رابطه یکی از کارگران در گفتگو با خبرنگار خبر تالشی با گلایه از عدم پرداخت حقوق خود گفت:
بیش از ۸ ماه حقوق معوقه دارم، این در حالی است که حدود ۶ میلیون ۵۰۰ هزار تومان حقوق ماهیانه من است.
وی در حالی که از شدت ناراحتی نمی توانست به راحتی صحبت کند افزود:
«به خدا قسم شرمنده زن و فرزندان خود هستم» و دیگر کسی حاضر نیست به من قرض بدهد. نمی دانم چه کنم!!
یکی دیگر از کارگران قراردادی شرکت آب و فاضلاب شهرستان رضوانشهر نیز اعتراض خود را نسبت به عدم پاسخگویی مسئولین آبفای استان اینگونه بیان کرد:
کدامیک از مدیران حاضر هستند ۲ ماه حقوق نگیرند و در راه رضای خدا کار کنند؟ چگونه جواب خانواده های خود را خواهند داد؟ برخی از همکاران من ماهها حقوق معوقه دارند، حق بیمه آنان پرداخت نشده است و با این حجم گرانی در پرداخت مخارج خانواده خود مانده اند.
طبق اظهارات تعدادی از این کارگران، حقوق دریافتی آنان بین ۶ میلیون تا ۹ میلیون ۸۰۰ هزار تومان است، برخی سابقه ۱۷ سال کار دارند اما وقتی برای احقاق حق خود به مسئولین مربوطه مراجعه می کنند پاسخی مناسب نمی شنوند.
در کمال تعجب صبح امروز روابط عمومی و آموزش آب و فاضلاب استان گیلان با انتشار جوابیه ای نسبت به اخبار مربوط به این مشکل واکنش نشان داد، جوابیه ای که بیشتر عذر بدتر از گناه بود. در بخشی از این متن ضمن تاُیید عدم پرداخت حقوق و وجود معوقات، آمده است:
«پس از یکپارچه سازی شرکت آب و فاضلاب شهری و روستایی استان گیلان که مسئولیت تامین و توزیع بیش از ۱۷۰۰ روستای استان را تقبل کرد، این شرکت با چالش تامین هزینه های تعمیرو نگهداری مواجه شد، به نحوی که پرداخت حقوق پرسنل دچار ضعف و نقصان شد، بنابراین شرکت تصمیم گرفت با توجه به نیاز و موازین قانونی نسبت به چابک سازی خود اقدام نماید تا هرکدام از مناطق مختلف استان که تحت مدیریت یک شهرستان اداره می شوند نسبت به دریافت مطالبات معوقه خود اقدام نمایند.»
با این وصف ظاهراُ پرداخت حقوق کارگران به وصول مطالبات آبفا از مشترکین مشروط شده است!! یعنی اگر مطالبات وصول شده به سقف مورد نظر رسید حقوق پرداخت می شود!!
در بخشی دیگر از جوابیه روابط عمومی آب و فاضلاب استان گیلان آمده است:
«اولویت شرکت تامین و توزیع آب سالم قرار گرفت و به ناچار با تعویق در پرداخت حقوق کارکنان مواجه بود، و در تمامی مراحل مدیران شرکت نیز مانند سایر کارکنان، حقوق معوق داشته اند که با اجرای طرح خوداتکایی و اقداماتی که منجر به چابک سازی شرکت می گردد، امید است در آینده ای نزدیک بتواند حقوق کارکنان خود را در تمامی سطوح به روز رسانی نماید.»
روابط عمومی آب و فاضلاب استان گیلان مدعی است مدیران شرکت نیز حقوق معوق داشته اند!!
آیا مدیر کل آبفای استان گیلان در راستای شفاف سازی فیش حقوقی دریافتی خود و مدیران آبفای استان در یک سال اخبر را منتشر می کند؟
پرداخت حقوق از وظایف اولیه مدیریت هر دستگاه اجرایی در کشور است و اینگونه جوابیه ها اگرچه شاید برای مدیران آرامبخش باشد ولی قطعاُ برای همسر و فرزندان کارگران آبفا آب و نان نمی شود.
انتظار می رود استاندار گیلان و دستگاه های نظارتی و بازرسی هر چه سریع تر به مساُله پرداخت حقوق قشر زحمتکش کارگر ورود کرده و جلوی چنین اقداماتی که خروجی ای جز القای یاُس و ناامیدی به جامعه ندارد را بگیرند.
آب و فاضلاب گیلان , تالش , حقوق کارگران , خبر تالشی , رضوانشهر , شفت , فومن , ماسال
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.